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新海航福州航空乘务员招聘丨6月福州站期待您的到来

发表时间:2026-06-11 16:22
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2026年6月福州航空

福州站乘务员招聘

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1.选拔标准

一、岗位特色

(一)新引进乘务员培训考核通过并完成带飞检查后,原则上要求在地面服务类岗位轮岗6-12个月,具体轮岗安排及要求根据公司相关政策方案执行。

(二)全日制本科生可免去地面轮岗。

二、年龄

大专、本科:18周岁(含)-25周岁(含)。

硕士及以上:18周岁(含)-27周岁(含)。

年龄要求以面试当天年龄为准。

三、学历与特长

本次为校园招聘,仅面向在校生、2026年应届毕业生(2026年7月至2026年12月期间需能参加培训)。全日制本科和硕士研究生学历优先。

(一)全日制本科及以上学历,专业不限;

(二)全日制大专学历,专业不限,英语测试成绩良好,或具有大学英语A级及以上证书或其他语种同等水平及以上等级证书;如未达到上述外语证书水平则须具有艺术特长相关等级/获奖证书;

(三)非全日制学历,专业不限,具有艺术特长相关等级/获奖证书,或外语水平达到以下标准:1.取得大学英语六级或同等水平及以上等级证书;2.具备如下任一等级证书:(1)俄语专业四级(含)以上;(2)韩语五级(含)以上;(3)日语国际能力测试 N2 级(含)及以上;(4)法语专业四级(含)以上;(5)德语专业四级(含)以上;

(6)其他语种国内同等专业等级。

四、身高

女:165cm(含)~175cm(含);男:173cm(含)~184cm(含)。

五、语言外语:乘务员要求具备基本英语能力。普通话:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。六、形象五官端正,形象气质佳,体格健康,裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身。

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2.预报名通道

面试地点:福州市长乐区。

初选时间:2026年6月23日。

复选时间:2026年6月24日。

预报名截止时间为2026年6月18日12:00公司后续将对符合基本条件的人员发送短信,公司后续将对符合基本条件的人员发送短信告知具体地点及面试时间。

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3.选拔流程及面试要求

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一、选拔流程

组织报名—投递简历—形象初选—身高测量、英语测评—复选—心理测试—综合评审(时间、地点后续另行通知)—呈报引进—上站体检—报到培训/政审。

二、面试要求

(一)面试期间不允许化浓妆,不允许佩戴假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品,不允许穿着连裤袜、长筒袜(与要求不符将不能进入考场)。

(二)女生须着浅色衬衫、裙装(裙子在膝盖上下3CM),深色皮鞋;男生需着白色衬衫戴领带,着深色西裤、皮鞋。

(三)男女生头发应不遮盖耳朵,女生头发需盘好,露出额头。

三、需携带材料

(一)1寸电子证件照片1张(图像未经技术处理,存入手机)。

(二)身份证、学信网教育部学籍在线验证报告(在读)、毕业证(已毕业人员)、学位证(已毕业人员)、外语等级证书。艺术特长相关等级/获奖证书(如有),以上均需携带原件及复印件。

四、温馨提示

(一)海航航空集团旗下航空公司在职乘务员或离职时间不足半年的乘务员原则上禁止参加招聘,时间界限为面试当天。对于海航航空集团旗下航空公司离职乘务员,面试前需主动说明身份,未主动说明的,按诚信条款予以一票否决,不予引进。

(二)每人每年(9月1日至次年8月31日)参加初选面试不得超过3次(不包括3次),请各位同学合理安排招聘行程。

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4.福利待遇

六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金,公积金按福州市最高比例12%缴纳。

带薪假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等,除此之外还享受公司额外的奖励休假。

福利机票:员工及直系亲属可申请海航航空集团内航司2折优惠机票、免费机票。

职业发展:公平公正的晋级、在职培训、人才培养、内部人才流动及纵向晋升渠道。

人文关怀:提供员工免费工作餐、提奖激励政策、法定节假日与生日福利、方威励志奖学金、孝敬父母金、年度体检、丰富多彩的文体活动、员工特惠海外免税产品、提供员工互助基金、员工及家属医疗资助。

注:以上政策转正留用后签署正式劳动合同的人员方可享受。

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5.合规声明

一、如发现应聘人员在个人信息、学历证书、资质证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消应聘或录用资格并在我司人才库中列入不诚信名单,禁止参加海航航空集团任何招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担!

END

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