招聘条件
(一) 年龄（年龄要求以面试当天年龄为准）
1.大专（含）以上：18周岁（含）-25周岁（含）。
2.硕士（含）以上：18周岁（含）-27周岁（含）。
（二）身高标准（净身高）女：165cm（含）～175cm（含）男：173cm（含）～184cm（含）
（三）体重标准（kg）
女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]
男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]
（四）学历与英语
1.全日制本科及以上学历，专业不限，播音主持类专业或有艺术特长者优先。
2.全日制大专学历，专业不限，播音主持类专业或有艺术特长者优先，须具有大学英语A级（大学英语四级375分以上、四川英语新三级）或其他语种同等水平及以上等级证书，或具有艺术特长相关等级/获奖证书（区级/校级以上单位颁发）。
3.非全日制学历，专业不限，播音主持类专业或有艺术特长者优先；要求具有艺术特长相关等级/获奖证书（区级/校级以上单位颁发），或外语水平达到大学英语六级或同等水平及以上。
4.应届毕业生（含在校生）、全日制本科和硕士研究生学历优先。
（五）形象
五官端正，形象气质佳，体格健康，裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身。
（六）语言水平1.外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍。
2.普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显。
（七）培养计划
1.本次乘务员招聘为储备性计划，后续根据公司实际用人需要分批次开展引进工作，人员最晚可参加培训时间不得超过2026年12月，2026年6月前可报到人员优先。
2.新引进乘务员培训考核通过并完成带飞检查后，原则上要求在地面服务类岗位轮岗6-12个月，具体轮岗安排及要求根据公司相关政策方案执行。
3.全日制本科生可免去地面轮岗。
（八）工作地点
重庆市、河南郑州、安徽合肥
工作地点说明：入职后具体工作属地将结合公司生产需要及属地分配相关管理规定明确，原则上人员需服从公司对于工作地的分配。
准备材料
01
着装要求
① 面试期间不允许着浓妆，不允许佩戴假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长筒袜（与要求不符将不能进入考场）。 ② 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着浅色上衣、裙装（裙子在膝盖以上3CM）、深色皮鞋。复选环节女生需换装。③ 男、女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头。
02
准备工作
①请提前准备相关资料。
②1寸电子证件照片1张（图像未经技术处理，存入手机）。
③身份证原件（没有身份证原件，不能参加面试）。
④纸质英语证书、艺术特长相关等级/获奖证书（如有）。
⑤纸质最高学历学信网学籍验证报告（提前核验有效期）。
面试流程
具体流程介绍
面试现场投递→形象初选→身高测量/英语测试→复选→心理测评→综合评审→呈报引进→上站体检→报到培训/政审→正式飞行。
温馨提示：
1.本次面试无须预报名，我们欢迎所有符合招聘标准的应聘者现场报名参加面试。
2.海航航空集团旗下航司乘务员初选环节一年内（9月1日至次年8月31日）每人参与不得超过3次（不包括3次），请合理安排招聘行程。
3.海航航空集团旗下航空公司在职乘务员或离职时间不足半年的乘务员原则上禁止参加招聘，时间界限为面试当天。对于海航航空集团旗下航空公司离职乘务员，面试前需主动说明身份，未主动说明的，按诚信条款予以一票否决，不予引进。
