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天津航空乘务员招聘

2015-03-06 16:55:00
        2009年6月8日,在天津市政府与海航集团的共同推动下,天津航空正式挂牌成立,不仅结束了天津没有本土航空公司的历史,同时也填补了中国支线航空市场专业运营的空白。承载着1000多万天津人民的希望,天津航空展翅启航。
 
        至2015年12月,天津航空机队规模达到近90架,年旅客运输量突破1000万人次,逐步发展成为以天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、三亚等为枢纽的大中型航空公司,航线遍布全国及周边国家。开通韩国、日本、泰国、台湾等周边国家及地区的国际(地区)航线,国内航线130余条,形成覆盖100余座主要城市的航线网络。
 
        全体天航人将一道用智慧和汗水开启新的纪元。天航年乘务员社会招聘、外语类招聘并行,邀您于云端,盛放花样年华!
 
        一、乘务员社会招聘信息
 
        1、招聘职位:空中乘务员
 
        2、工作地点:天津、西安、海口/三亚、乌鲁木齐、呼和浩特、贵阳、大连(根据个人意愿及工作需要分配)
 
        3、报名条件:
 
        ⑴学历与专业
 
        大专(含)以上学历在校生及应届生,专业不限。
 
        ⑵语言
 
        ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍,达到口语考核合格标准;
 
        ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显,达到汉语口语考核合格标准。
 
        ⑶年龄
 
        ①本科(含)以下:未婚,18-25周岁;
 
        ②硕士(含)以上:未婚,27周岁以下。
 
        ⑷外形
 
        ①女:五官端正,面容娇好,气质佳,达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》;
 
        ②男:五官端正,体格健康(需兼职安全员,裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上),达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。
 
        ⑸身高
 
        女:1.65米-1.75米;对于获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀人员,身高可放宽至163cm(含);
 
        男:1.73米-1.85米
 
        二、乘务员外语类招聘信息
 
        1、招聘职位:外语特长空中乘务员
 
        2、工作地点: 天津、西安、海口/三亚、乌鲁木齐、呼和浩特、贵阳、大连(入司两年内常驻地统一安排为天津或西安,两年培养周期后续根据个人意愿重新进行常驻地安排)
 
        3、报名条件:
 
        ⑴学历与专业
 
        大专(含)以上学历在校生及应届生,专业不限。
 
        ⑵年龄
 
        ①本科(含)以下:未婚,18-25周岁;
 
        ②硕士(含)以上:未婚,27周岁以下。
 
        ⑶外形
 
        ①女:五官端正,面容娇好,气质佳,达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》;
 
        ②男:五官端正,体格健康(需兼职安全员,裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上),达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。
 
        ⑷身高
 
        女:1.65米-1.75米;对于获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀人员,身高可放宽至163cm(含);
 
        男:1.73米-1.85米
 
        ⑸体重要求(kg)
 
        女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] *110%;
 
        男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] *110%。
 
        ⑹外语等级要求
 
        1.英语类
 
通过大学英语四级考试(含)及同等水平其他类别英语级别
 
        2.小语种类
 
        日语国际能力测试N3级(含)以上;
 
        俄语专业三级(含)以上;
 
        韩语四级(含)以上;
 
        其他语种国内最高专业等级。
 
        如无考级者,可当场进行测试。
 
        3.非外语专业者
 
        有1年以上海外留学经历(须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证)。
 
        4.福利待遇
 
        ⑴常驻地安排及机队管理模式:面试通过进入公司后,采取集中大组管理模式,由大队经理直接负责管理。且入司两年内常驻地统一安排为天津或西安,两年培养周期后续根据个人意愿重新进行常驻地安排;
 
        ⑵训练模式:安排我司经验丰富的优秀专职教员团队进行初始培训授课,培养精英外语类乘务员;
 
        ⑶职业生涯规划:具备外语特长的乘务员,优先纳入部门后备人才团队,进行管理类系统课程培训,提供“技术+管理”双通道成长模式。
 
        三、面试流程:
 
        形象初选→外语类测试→综合复试→心理测评→终审→答疑→资格复核→体检报到
 
        四、报名方式
 
        现场报名:就近选择招聘站点,现场报名面试,现场报名截止时间为形象初选当天下午15:00,现场报名时间可能会根据应聘人数的多少进行必要的调整,逾期不接受报名。
 
        五、其它事项
 
        1、面试时需携带材料:
 
         ⑴身份证原件、复印件;
 
        ⑵1寸蓝底彩色照片2张(图像未经技术处理)黑色签字笔(非圆珠笔)、固体胶;
 
        ⑶英语等级证书(已经取得者提供);
 
        ⑷在校生携带学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件。毕业生携带学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、毕业证复印件、学位证(大专毕业生不需提供)复印件。境外学历须携带毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证的原件复印件。
 
        2、面试仪容及着装要求:
 
        ⑴面试期间不允许着浓妆,不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品,不允许穿着连裤袜、长筒袜(与要求不符将不能进入考场);
 
        ⑵男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋,女生着裙装(裙子在膝盖上下3CM),深色皮鞋,体能测试时着运动服装、运动鞋;
 
        ⑶男女生头发应不遮盖耳朵,女生盘头,露出额头;
 
        3、体检标准:
 
        符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。
 
 
        咨询电话:024-86219962
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