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一、总体要求
严格遵照大连国际机场人员招聘有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，保证招聘工作的科学化、规范化。
二、招聘计划:机务勤务员20名；飞行区养场员5名。
三、工作时间、地点及用工性质
（一）工作时间:实行倒班工作制，随机场航班运行时间倒班作业;
（二）工作地点:大连国际机场;
（三）用工性质:劳务派遣工，劳动合同期限三年。
四、应聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；2．具有良好的品行；3．具有正常履职的身体条件。
下列人员不得报名：1．有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的；2．曾被开除公职或被原单位辞退的。
（二）岗位标准
五、招聘流程
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岗位
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数量
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岗位标准 | |
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机务
勤务员
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20 |
年龄：35周岁及以下（1983年1月1日以后出生）
学历：大专及以上
资质：取得C1（含）以上驾照3年以上
其他：飞行器动力工程、飞行器制造工程、机械设计制造、自动化、电子信息工程、电气工程、工业工程、安全工程专业毕业者优先考虑。
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身体：体形匀称，相貌端庄，无骨与关节疾病或畸形；矫正视力须达到0.8以上，无斜视，无色盲；无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史。心、肺、血压正常，无突发性昏厥及其它妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷。 |
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飞行区
养场员
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5 |
年龄：35周岁及以下（1983年1月1日以后出生）
学历：大专及以上
资质：取得C1（含）以上驾照
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（一）报名时间及方式
报名截止时间：2018年11月26日13时至2018年12月2日16时。逾期不再受理报名事宜。每名应聘者只能申报一个岗位。
上传资料包含：近期免冠2寸正面证件电子照片，身份证、学历证、《教育部学历证书电子注册备案表》、驾驶证扫描件（上传的图片信息需为jpg格式，且单个文件大小不超过2MB）。
（二）招聘流程
按照简历初选——资格审查——面试——实操（仅勤务员岗位）——体检和考察的程序进行。参加面试者请携带本人身份证、学历证书、驾驶证、户口本（首页及本人页）原件及复印件一份。对身体条件不符合岗位要求或个人信息弄虚作假、隐瞒真实情况者，不予录用。
面试：现场抽签确定面试顺序。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者不能录用。
实操：现场抽签确定实操考核顺序。按招聘计划与参加实操考核人数1：2比例，按照面试成绩由高到低排序，确定参加实操考核人选名单。实操成绩满分为100分。
根据面试和实操成绩核算应聘人员总成绩，并按照总成绩由高到低1：1比例确定拟录用人选。
机务勤务员：总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。
飞行区养场员：总成绩=面试成绩
建立本次招聘勤务员、养场员递补制度，从未被录用人选中，按总成绩从高到低依次确定该岗位招聘职数50%比例数量，作为该岗位在未来一年内出缺时的递补人选（递补有效期一年） 。
六、注意事项
（一）本次招聘由大连国际机场招聘工作领导小组组织进行，招聘过程不收取任何费用，请应聘者不要向任何组织或个人缴纳与大连国际机场招聘有关的费用，谨防上当受骗。
（二）招聘过程中各环节的公告发布平台为大连国际机场官方网站（www.dlairport.com），请及时关注各环节发布的公告信息，机场不再电话、短信通知，出现因个人原因未及时关注公告发布而导致无法参加下一环节的情况后果自负。各环节日程安排见附件，请及时查询，合理安排个人行程。
（三）应聘人员必须提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现直接取消应聘资格。
附件：《招聘工作日程安排》
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