飞行员，空中乘务员，空中安保员，机场地勤人员招聘标准

飞行员，空中乘务员，空中安保员，机场地勤人员招聘标准
 

注意，面试前一对一有针对性指导，不撞大运，不走概率

【飞行员】主要负责民用航空公司航班运送旅客的驾驶任务，检查飞机状态及时处理突发事件，排除安全隐患，确保飞机安全起降；

【乘务员】主要为乘机旅客提供热情优质的服务，确保旅客在飞行途中的舒适与安全，并及时处理旅途中的各种突发事件；

【安全员】主要负责保卫机上人员与飞机的安全，处置机上非法干扰及扰乱性事件。排查安全隐患，部分安全员需协同（兼职）空乘人员提供客舱服务。

【地勤人员】沈阳，大连，长春，哈尔滨机场，航空公司地面工作人员

1、政治素质好，无违反国家法律、法规、政策的行为和不良表现记录；

2、身体健康，无传染性疾病，无重大疾病及精神病史，穿着夏装身体裸露部分无疤痕纹身；

【飞行员】男身高170~187cm，女165~172cm，无色盲色弱，身体条件满足民航局飞行员体检标准；25周岁以下，全日制本科以上（非文体类专业特长生），英语四级，研究生年龄可放宽至27周岁以下，英语6级以上。

【乘务员】女身高162~174cm男性172~184cm，根据情况年龄32周岁以内，大专及以上学历，符合民航乘务员体检标准。

【安全员】男性身高173~185cm，女性165~175cm，年龄28周岁以内，大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中同等学历），矫正视力C字表不低于0.7，符合民航安全员体检、体能测试标准。

依据航空公司薪资标准，飞行员综合年收入70~180万元，乘务员、安全员10~20万元起，五险一金至七险二金，薪资涨幅按航空公司有关规定执行。工作满一年，可享受带薪年假、免费机票等。

【飞行员】面试通过后与航空公司签订送培协议，成为航空公司全公费飞行学员（80万学费全部由航空公司承担），航校培训18~24个月（培训期间根据各公司具体情况发放补贴，2000~4000元/月）。完成航校所有科目考核毕业的学员，与航空公司签订正式的劳动合同（无固定期限）。

【乘务/安全员】面试通过后，两个月内参加为期2~3个月的上机培训考核，办理上岗资格证，根据航空公司不同，合同首签三年-五年，续签五~七年，合同期间无重大违纪投诉，考核良好的自动续签，正式劳务派遣合同，部分航空公司直签。

1、个人简历（民航版）

2、视频介绍（中英文自我介绍）

3、正装照（正面、侧面）2~3张

4、生活照2~3张

5、近期体检报告（飞行员须提供民航局体检证明及毕业证书、英语等级证、高考成绩）